Leituras Inspiradoras para Desenvolvimento
Destaque
“Queremos reter nosso cliente, e, pelas comunidades melhoramos o nosso relacionamento”
“Trabalhamos as diversas comunidades em torno da marca com o objetivo de nos conectarmos com esses diferentes grupos de pessoas”
“Entramos definitivamente, na era em que o marketing anda de mãos dadas com a tecnologia… Um exemplo é a presença da cantora Anitta como personagem do Free Fire, game no estilo battle royale.
Opinião:
É um livro bom em teorias e conceitos mas não tão bom quanto a como colocar em pratica. Fala muito sobre marcas (CNPJ) mas pouco de como aplicar na sua marca, pessoa física.
Apresentações, dicção e oratória
“Olhe para todos os lados da plateia, com moderação. Agindo assim, você observará a reação dos ouvintes e fará com que se sintam incluídos no ambiente”
“Pratique contar histórias interessantes para amigos e familiares. Essas situações são as mais adequadas para ensaiar. Se funcionar nos ambientes mais íntimos, também poderá dar resultados diante dos ouvintes”
Opinião:
Ele revela as melhores práticas adotadas por líderes que causam um impacto significativo na perspectiva de seus gestores. Se o seu objetivo é liderar em alto nível ou aproveitar as melhores oportunidades, este livro é essencial para você.
“As pessoas processam melhor as informações quando transmitidas em pequenos blocos”
“Se você der um exemplo, a plateia processará a informação com mais profunidade e lembra-rá dela por mais tempo”
As pessoas não resistem a menções a comida, sexo e perigo”
Opinião:
É um bom livro que apresenta técnicas que vão gradualmente crescendo em dificuldade de execução, portanto um livro que serve tanto para iniciante quanto para avançados.
“Sua primeira tarefa como palestrante é encontrar a maneira de desativar as armas e construir um laço humano de confiança com seus ouvintes”
“Injete algum humor no inicio. Isso transmite uma mensagem valiosa: Vou levá-los a pensar sobre questões espinhosas… mas vai ser divertido. Vamos suar e rir juntos”
Opinião:
Todas as técnicas usadas nas incríveis palestras do TED são descritas neste livro (tanto as que deram certo quanto as que deram errado) e um pouco da aplicabilidade delas.
“Se você não tiver um senso de satisfação e empolgação com o que faz, pode não conseguir ter uma carreira espetacular e, se você não se divertir na sua carreira espetacular dificilmente alguém se empolgará nas suas apresentações”
“Nada grandioso jamais foi realizado sem entusiasmo” – Ralph Waldo Emerson
“Não leve você mesmo (ou o seu tema) a sério demais. O Cérebro também adora uma boa piada. Dê ao seu publico uma razão para sorrir”
Opinião:
O livro trás muito do que é a cultura e do que preza o sistema TED de fazer palestras. Algumas boas dicas de como organizar e pensar nas suas apresentações
Criatividade
“Lembra daquela sensação de querer sair da cama pela manhã, antes de amanhecer, e começar a fazer coisas? Se não lembra não é porque está lhe faltando memória: pode estar faltando uma verdadeira paixão”
“Quanto mais incômoda for a pergunta, mais chance dela ser fundamental”
Opinião:
Ele nos desafia a questionar conceitos enraizados, desconstruir padrões de pensamento limitantes e abraçar uma mentalidade aberta e receptiva. Com uma abordagem prática e envolvente, o autor apresenta histórias, insights e exercícios que nos incentivam a nos libertar do que já sabemos e nos aventurarmos no desconhecido.
“Você tem que fazer coisas. Ninguém vai se importar com o seu currículo , eles querem ver o que você fez com seus próprios dedinhos – David Carr
“Se algo o excita, vá em frente e faça. Se algo o drena, pare de fazê-lo” Derek Shiver
Opinião:
Em comparação com “Roube como um Artista” ele é um pouco mais simples. Muito focado em formas (não técnicas) de fazer com que seu trabalho seja “exposto” fora das formas tradicionais como redes sociais.
“Se estivermos livres do fardo de ser completamente originais, podemos parar de tentar construir algo do nada e abraçar a influência ao invés de fugirmos dela”
“Toda nova ideia é apenas um mashup ou um remix de uma ou mais ideias anteriores”
“É no ato de criar e de fazer nosso trabalho que descobrimos quem somos”
Opinião:
Se ele tivesse outro nome talvez ele passasse despercebido, mas o “roubar” chama a atenção. Na verdade ele é um grande livro sobre a arte de SE inspirar e ter uma grande “banco” de referências.
“Que padrões você descobriria se mudasse o seu ponto de vista?”
“A história das descobertas e invenções está cheia de gente que se viu obrigada a buscar soluções alternativas quando teve sua rotina interrompida”
Opinião:
Não é um livro que trás muitas citações incríveis, é um livro para te ajudar a pensar em alternativas e ideias diferentes para antigos problemas. Funciona mais como uma ferramenta de consulta quando a criatividade faltar.
“Para convencer alguém de algo você precisa acreditar, valorizar e contagiar”
“Triunfar é convencer que aquilo que você oferece interessa”
“A vida empresarial é como andar de bicicleta, quando paramos caímos”
Opinião:
Uma das coisas mais incríveis sobre esse livro é o fato dele não ser só sobre criatividade, mas também sobre ser empreendedor e colocar suas ideias em prática.
“Uma vez que uma nova ideia passa a existir, ela não pode ser des-pensada. Há um quê de imortalidade nuam nova ideia” – Edward Bono –
“O processo de design, em sua melhor faceta, integra as aspirações da arte, ciência e da cultura” – Jeff Smith –
“Um problema bem formulado já é meio caminho andado” – John Dewey –
“A idía certa muitas vezes é o oposto da óbvia” – Alex F. Osborn –
Opinião:
Um livro para ensinar e quebrar processos criativos sobre qualquer assunto. Trata desde a definição do problema, os processos de desenvolvimento da ideia, até a sua aplicabilidade, estética e função.
“Todo mundo pode reunir ideias novas e diferentes, você só precisa descobrir como abrir a sua mente e pensar diferente”
“Imaginação sintética simplesmente, na melhor hipótese, pode melhorar o que já existe. A criação de coisas novas requer o uso da imaginação criativa”
Opinião:
É mais um livro sobre conceitos científicos do que sobre técnicas para ser mais criativo. Interessante para entender processos criativos.
Curadoria
“Curar, em português lusitano, é ‘pensar’. Em protuguês se diz: ‘Você pode pensar este ferimento para mim?’ E pensar é ser capaz de cuidar.”
“Estamos assistindo a um processo darwinistico da informação. O indivíduo acessa o Google e vem um vendaval de possibilidades de informação. E isso só esta aumentando, a atenção está cada vez mais dispersa”
Opinião:
Esse livro é um dos poucos sobre Curadoria. Apesar do tema esta muito na “moda” o tema ainda é pouco explorado. Aqui temos uma longa conversa do Cortella e do Dimenstein sobre o tema.
Empreendedorismo
“Se tem algo a que a vida empreendedora te ensina é desenvolver paciência para participar de muuuuitas
reuniões. Muitas delas, infelizmente, poderiam ser resolvidas com um breve e-mail. Mas muitas outras exigem o
olho no olho para o fechamento de negócios extremamente estratégicos.”
“Valorizar o networking – conhecer pessoas e ouvir o que elas têm a dizer é um dos mais valiosos ativos.”
Opinião:
Toda pessoa que deseja empreender deveria ler esse livro. Uma história real que tem do fracasso ao sucesso. Até a criação de um grande evento.
“Nós temos um algoritmo para medir o valor da sua ideia, é simples: a ideia não vale nada, o que realmente tem valor é a execução dessa ideia” – Igor Piquet
“o nome que vai na frente de seus uniformes (o do time) é mais importante do que o nome que vai atrás (o dos jogadores)” – do filme Desafio no Gelo
Opinião:
É um bom livro sobre histórias de startups que deram certo , não sobre como fazer. Algumas histórias são até mais sobre as pessoas que as fizeram do que sobre as empresas.
“O segredo para se adaptar às atuais transformações é aceitar que o mundo mudou e se preparar para isso”
“O futuro não será fácil, Indústrias inteiras vão desaparecer enquanto novos padrões são surgir. Será preciso se adaptar e quem não fizer isso ficará para trás”
“uma boa ideia, mesmo trabalhada há anos ne sua mente e colocada no papel, é só uma boa ideia. E nisso não há valor”
Opinião:
O que esse livro tem de simples e gostoso de ler ele também tem de incrível. A leitura flui com facilidade, sem jargões técnicos para super entendidos. É tão bom que é difícil não ler de uma vez só.
Gamificação
“Gamificação corresponde ao uso de mecanismos de jogos orientados ao objetivo de resolver problemas práticos ou de despertar engajamento”
“Qualquer pessoa por menor afinidade que tenha com o tema, é capaz de identificar um jogo quando em contato com ele”
“Geralmente ao se perguntar cinco vezes o PORQUE de algo, chage-se a uma questão crucial, ao âmago do problema”
Opinião:
É um livro para inciantes no assunto Gamificação. Explica bem os termos, como utilizar os fundamentos e trás diversos estudos de caso.
Liderança
“Talento existe em toda parte, atitude vencedora não” – Dan Gable
“Há um excesso de profissionais presos em casinhas organizacionais que não se encaixam no mundo real”
“Nunca peça a ninguém permissão para liderar. Simplesmente lidere” – Kama Harris
Opinião:
Ele revela as melhores práticas adotadas por líderes que causam um impacto significativo na perspectiva de seus gestores. Se o seu objetivo é liderar em alto nível ou aproveitar as melhores oportunidades, este livro é essencial para você.
“Se você é o líder, selecione aquele com sangue nos olhos; se você é liderado demonstre sangue nos olhos”
“Não admito ouvir de alguém: “Não nasci para liderar. Impossível isso acontecer. A nossa vida é pautada por ações de liderança”
“Pensar que um título se vence simplesmente na final é um erro. Não é apenas no último treino, na união e na força mútua, nos acertos… Tudo começa no primeiro jogo da competição”
Opinião:
Apesar de não ser um livro de onde tirei grandes referências e citações para trabalhos futuros, ele é interessante pois trás a trajetória de um dos maiores atletas deste pais. Acho que o que fica de mais relevante deste livro são as lições sobre a vontade de vencer.
“As empresas poderiam preencher a lacuna na da liderança com seu próprio pessoal se soubessem como identificar e desenvolver seus verdadeiros líderes potenciais”
“O dinheiro, o principal foco da maioria das atividades de negócios, afinal, não passa de uma commodity. A liderança é o verdadeiro diferencial e criador de valor”
Opinião:
Não se pode falar sobre liderança sem citar a obra de Ram Charan. Um dos principais temas do livro é a escassez de lideres e a formação destes dentro das suas empresas.
“Ter boa liderança significa liderar o caminho, não exigir que os demais façam o mesmo que você”
“O conceito de liderança não tem a ver com atos gloriosos de comando, mas com manter sua equipe focada num objetivo, sempre motivada a fazer o melhor para alcançá-lo, especialmente quando as apostas são altas e as consequências importantes”
“Liderança tem a ver com delegar o trabalho, dar um passo atrás e deixá-los trabalhar”
Opinião:
Esse livro foi uma grande surpresa pois não esperava tantas ótimas lições de liderança. Mas claro, se você se capacita para ser astronauta da NASA e ainda ser comandante na estação espacial internacional, mesmo sem ser americano, existe ai uma grande jornada de liderança.
“Fiquei surpreso ao perceber que equipes com diversidade eram mais fortes, cada pessoa introduzindo os próprios pontos positivos e perspectivas para alcançarmos nossos objetivos.”
“Eu sempre havia me perguntado de onde todo mundo tirava motivação para sair tão cedo da cama. Agora eu sabia o motivo: cada um deles tinha um tipo de objetivo, um propósito. Agora eu também havia encontrado o meu e a sensação era maravilhosa.”
Opinião:
Não é só um livro sobre um astronauta que fica um ano no espaço. É um livro sobre diversos temas como liderança, trabalho em equipe, propósito, diversidade… Ele serve como fonte de inspiração para diversos momentos.
“Ser um bom líder e um líder eficaz são conceitos diferentes”
“Se você quiser liderar, você teráde levar as pessoas aonde elas não iriam sozinhas”
“Seja rápido em observar, aprender e a se adaptar”
Opinião:
Um excelente livro com dezenas de insights sobre liderar, sobre gerir equipes e claro como o título já diz, sobre vários assuntos que são simplesmente mitos sobre o liderar.
“Seja qual for o seu cargo ou função, aprender sobre liderança o tornará um profissional melhor”
“Antes de liderar qualquer pessoa, você precisa aprender a liderar você mesmo”
“Liderar com propósito possibilita inspirar outras pessoas”
Opinião:
Um livro que possibilita um grande número de insights. Aborda fortemente a questão do liderar com propósito.
Mentoria
“O mentoring bem sucedido começa com uma poderosa declaração de missão.”
“Defina desde logo, algumas regras básicas para o tipo de envolvimento que vocês esperam um do outro”
“Na condição de mentor, uma das melhores coisas que você pode compartilhar com o seu mentee é a sua rede de contatos”
“Você nunca chegará aonde deseja se não criar uma declaração de missão – e nunca saberá se chegou se não fizer avaliações regulares”
Opinião:
Ótimo para quem deseja começar uma relação mentor/mentee. Apesar de ser uma história simples e bem introdutória trás diversos conceitos e um excelente roteiro para o começo dos trabalhos. As “dicas minuto” são realmente valiosas.
No fim das contas, tudo que a pessoa quer é saber como a solução apresentada vai funcionar para ela, de que maneira ela vai adaptá-la e colocá-la em prática na vida ou no negócio dela.
Mentoria é aconselhamento, tutoria, orientação. Diferentemente de coaching, o papel do mentor é orientar e indicar o caminho. O mentor fornece opinião, indica o caminho, dá conselhos.
Atenção é a commodity mais valiosa deste século.
Opinião:
Um bom livro mas não sobre o ato de mentorar, mas sim sobre o como montar mentorias para vender, mais focado em mentorias coletivas, e nesse aspecto trás muitas boas ideias.
Networking
“Networking está na moda, mas pouca gente sabe realmente do que se trata e o pratica da forma correta.”
“Quem tem uma boa rede de relacionamentos tem mais poder e possibilidades. Fazer networking requer atenção, prontidão, organização de registros e habilidades de relacionamento e comunicação.”
“Os benefícios do networking decorrem do fato de que tudo de que precisamos é obtido por intermédio de pessoas.”
Opinião:
Eu tenho certeza que um dia esse livro foi excepcionalmente bom. Entretanto ele envelheceu muito mal, não é um livro que foi atualizado. Então em essência ele é um livro com boas dicas mas que força o leitor nesse exercício de modernização.
Propósito
“Uma vida com propósito é aquela em que eu entenda as razões pelas quais faço o que faço e pelas quais claramente deixo de fazer o que não faço”
“Se o seu propósito for tão somente ganhar dinheiro, então, não sofra. É para isso. Pronto. Se for realizar-se ter uma percepção autoral, obter reconhecimento, então, esse é o lugar ou ofício errado”
Opinião:
Um grande livro para quem busca reflexões filosóficas sobre a busca do seu propósito, esse é o livro certo para te fazer pensar.
“Propósito é ter a clareza e entender o sentido do “para que fazemos o que fazemos”
“Propósito não é algo que se conquista ou se encontra, é algo que se reconhece”
“Profissão não é o nosso propósito, mas uma forma que usamos para expressar o que seria o nosso propósito”
Opinião:
Para quem se interessa pelo tema Propósito, esse é um livro cheio de insights. Nos deixa muitos argumentos para pensarmos sobre o nosso PMT – Propósito Massivo Transformador.
Resiliência
“Precisamos de felicidade e de alegria. Acredito ser importante criar e reconhecer as experiências que nos deixam felizes”
“Alegria é o que nos acontece quando nos permititmos reconhecer como as coisas são realmente boas”
“As únicas contribuições originais que um dia faremos ao mundo nascerão da nossa criatividade”
Opinião:
Uma dias melhores coisas destes livro é que a Brené conta as suas próprias histórias de vergonha e vulnerabilidade e isso aproxima muito a autora do leitor.
Storytelling
“Não importa se o futuro for o próximo ano ou o próximo século – ele será diferente do que qualquer pessoa espera”
“Uma experiência evoca emoções e gera memórias; envolve ação dramática;, engajamento sensorial e interação com os usuários ao longo do tempo. Durante uma experi~encia, os usuários criam sentidos e associações que se tornam mais importantes que o evento em si”
Opinião:
Um ótimo livro para repensar a relação do storytelling além de simplesmente a história, mas também como se relaciona com a comunicação visual.
“Ser uma pessoa é ter uma história para contar – Isak Dinensen”
“Uma boa história tem que ser verdadeira mesmo quanto totalmente inventada”
“Se nós não tivéssemos pensamentos estúpidos, nós não teríamos nenhum pensamento interessante”
Opinião:
Esse é um dos mais famosos livros de Storytelling que tem no mercado, então eu esperava bem mais dele. O mais interessante são os estudos de caso de marcas.
Transformação Digital
“Inovações que nós estamos acostumados a utilizar não vieram de dentro das indústrias pelas quais elas estão sofrendo a disrupção, vieram completamente de fora”
“Talvez não faça mais sentido falar em ficção cinetífica, talvez a palavra correta seja antecipação científica”
“Não é mais uma questão de -se- alguma coisa vai ser inventada mas -quando-”
Opinião:
Um bom livro para iniciantes no assunto Transformação Digital. Apresenta os termos básicos e alguns estudos de caso bem básicos, mas com grande riqueza de detalhes.
Temas Diversos
“É importante lembrar que as pessoas podem esquecer o que você disse ou o que você fez, mas eas nunca esquecerão como você as fez sentir”
“Não é a perfeição que nos capacita a ajudar os outros, mas sim a determinação em dar o nosso melhor com as ferramentas que possuímos”
” Viver em harmonia com tudo que está ao nosso redor é a melhor forma de aproveitar o pouco tempo que temos por aqui”
Opinião:
É um grande relato sobre doação. Doar o seu tempo, a sua dedicação, o seu melhor ao próximo. O autor é um grande exemplo de como fazer a diferença no nosso mundo.
“O grande volume de sua propriedade intelectual. As estimativas de hoje calculam que o catálogo da Marvel cresceu para conter mais de 7.000 personagens principais. São mais de 60.000 se você contar todos os personagens que a Marvel já criou. Isso é seis vezes mais que seu rival de longa data DC”
“Aproveite sua propriedade intelectual de outras maneiras. Pela primeira vez, a Marvel fez um esforço conjunto para gerar receita licenciando seus personagens para fabricantes de brinquedos e empresas de entretenimento.”
Opinião:
Sempre estudamos as grandes empresas. O que fizeram de certo e errado e como chegaram onde chegaram. A Marvel vem sendo uma exceção nas grandes empresas estudadas. Neste livro conhecemos desde o começo da empresa até a fase 4 da Marvel Studios, passando apenas por momentos chave sem se ater a detalhes da história dos quadrinhos.
“Se quer que alguém preste realmente atenção em você, diga em voz baixa: “Vou contar um segredo”. A partir daí todos vão querer ouvi-lo, porque os segredos são sempre cativantes.”
“as pessoas ficam mais abertas às nossas propostas quando as tratamos pelo nome”
“A palavra “talvez” não significa insegurança! É a famosa possibilidade de fuga.”
Opinião:
Todo líder, palestrante ou que trabalha com pessoas deveria saber um pouco sobre linguagem corporal, e este livro da algumas boas dicas, mas são dicas mais avançadas
É só quando sacrificamos a certeza das respostas, quando tiramos as rodinhas da bicicleta e quando nos atrevemos a nos afastar da luz, que surgem as descobertas. Se você continuar a se apegar ao que lhe é familiar, você nunca vai encontrar o inesperado.
Os astronautas mantêm a calma não porque têm nervos sobre humanos, mas porque dominaram a arte de usar o conhecimento para diminuir a incerteza.
Opinião:
Um ótimo livro, que trás muito sobre o pensamento científico e a forma (correta e errada) como ela foi aplicada na NASA no passado e no presente e como no nosso dia a dia podemos utilizar o pensamento científico.
“Clientes costumam comentar sobre suas boas experiências com 9 pessoas, mas comentam com 16 se a experiência for ruim.”
“Suas ações + o que os outros dizem sobre você = sua reputação”
“Não obrigue o cliente a criar cadastros para encontrar o que ele deseja”
“Cibridismo é um termo da nova economia que representa a hibridação, a mistura entre os mundos on e off-line,
entre o real e o virtual, uma característica da nova economia.”
Opinião:
A premissa do livro é ótima, na prática ele não entrega algumas coisas que promete. Apesar do título, em diversos capítulos não trás pontos relevantes a experiências, mas muito sobre posicionamento de marcas.
“Saiba que são suas decisões, e não suas condições, que determinam seu destino”- Anthony Robbins
“Qualquer um que parar de aprender é velho, seja aos 20 ou aos 80 anos. Qualquer pessoa que mantém a aprendizagem continua jovem. A coisa mais importante da vida é manter sua mente jovem”. – Henry Ford
“Compartilhar o torna mais do que você é. Quanto mais você der para o mundo, mais a vida poderá retribuir.” – Jim Rohn
Opinião:
Sabe quando você vai fazer uma apresentação ou escrevendo um artigo e precisa de uma frase de impacto para reforçar um pensamento? Esse livro serve para isso. Claro não só para isso, ele pode ser uma grande fonte de inspiração para diversos assuntos. A seleção de autores citados só tem nomes incríveis de verdadeiros vencedores em suas respectivas áreas.
“não era só o que ele fazia, mas como ele fazia . Nós sabíamos, quando fomos para o jogo, que ele era muito bom, mas nenhum de nós sabia ainda que ele era o melhor jogador de todos os tempos. Mas naquela tarde começamos a aprender”
“(Phil Jackson) Tratava-os com respeito como indivíduos, nunca estabelecendo regras que eles não fossem obedecer, tais como checagem de dormitórios e toque de recolher”
Opinião:
Diferente do que eu pensava quando comecei este livro, pensei que era mais sobre o atleta, mas na verdade ele é muito mais sobre o mundo que ajudou a moldar o mito.
“Falar de tudo é fácil. Tudo o que você e eu sabemos, e tudo o que precisamos saber, já está por ai ao nosso alcance”
“Isso me leva de volta ao meu pensamento original: informação e aplicação são coisas muito diferentes”
“Todos sabem algo que você não sabe”
Opinião:
Esse livro é uma grande surpresa, trata de assuntos diversos como pensamento científico, liderança, criatividade, propósito, tudo isso sempre analisando de uma perspectiva nerd.
Albert Einstein – “Se esforce não para ser um sucesso, mas para ser valioso”.
J.K. Rowling – “Não importa quanto dinheiro você tem, seu valor é gerado quando você encontra aquilo que realmente ama e se entrega”.
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Um estudo feito na Inglaterra com mil pessoas no leito de morte descreve que o maior dos arrependimentos é não ter vivido de fato o que se queria viver
Opinião:
A minha expectativa com o livro era muito maior. Achei que era sobre algum tipo de prática, exercícios ou algo assim, mas não ele é sobre a vida de pessoas que o autor se inspirou para crescer.
“Os super-heróis que você tem em mente (ídolos, ícones, titãs, bilionários, etc.)são quase todos seres falíveis que maximizaram uam ou duas forças”
“Se você tiver uma visão clara de para onde quer ir, o resto fica muito fácil”
“Portanto, a meta não é ter ideias ruins. Porque quando se tem um número suficiente de ideias ruins, algumas boas tendem a aparecer”
Opinião:
talvez um dos livros que eu tenha anotado mais referencias no ano. Como o autor entrevistou muitas pessoas, o conteúdo é completamente diverso, mas incrível em insights.
“Sempre que agirmos com o cérebro e o coração não poderemos ser substituídos por maquinas. Não sejamos braços e sim cérebro e coração”
“As vezes definimos tecnologia apenas como algo moderno, científico, vanguardista. Utilizar uma faca foi um grande avanço tecnológico neste mundo neolítico de tantas dificuldade”
Opinião:
Não é só um livro sobre Economia Criativa, também é um livro sobre novas tecnologias, transformação digital e suas aplicabilidades.
“ Quando aceitar suas fraquezas, ninguém poderá usá-las contra você”
“Meu irmão tem sua espada como eu tenho a minha mente. Uma mente precisa de livros tanto quanto uma espada precisa de uma pedra de amolar”
TEMAS: Liderança, Empreendedorismo, Planejamento.
Opinião:
Um daqueles livros que tratam de diversos temas. É um recorte de diversas passagens de Guerra dos Tronos e uma reflexão sobre a citação.
“Os líderes nunca podem ser meros coadjuvantes do seu negócio. Assim como Reis nunca podem ser coadjuvantes dos seus Reinos”
“Liderança não é um cargo é um papel, o papel de líder . Cersei por exemplo sempre liderou Kings landing, mesmo quando não estava sentada no trono e determinava os rumos da politica local”
Temas: Liderança, Desenvolvimento, Empreendedorismo
Opinião:
Um bom livro sobre assuntos diversos, como liderança, planejamento, desenvolvimento, empreendedorismo, mas sem se aprofundar muito em nenhum deles.
” Um líder deve aprender que palavras conquistam coisas que muitas espadas não conseguem”
“Não há como iniciar o tema planejamento sem mencionar a frase mais ouvida da série: O Inverno Está Chegando”
Opinião:
Aborda diversos temas, mas todos bem superficialmente e alguns deles com poucas citações a Game of Thrones.